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关于开展第九届栖霞区学科带头人评比的通知

关于开展第九届栖霞区学科教学带头人评选活动的通知


各中小学、幼儿园、职业学校:
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实立德树人的根本任务,不断激励广大教师提高政治素质和业务水平,努力造就专业化、创新型中小学及幼儿园教师队伍,经研究决定开展第九届栖霞区学科教学带头人评选活动。现就评选活动有关事项通知如下:
一、评选范围
区学科教学带头人评选范围包括:普通中小学、幼儿园、职业学校在职在岗教师和区教师发展中心在职在岗教科研人员。
已获得过栖霞区学科教学带头人称号的教师不参加评选。
二、评选条件
1.热爱教育事业,热爱学生,教书育人,为人师表,模范履行教师职责,具有高尚的职业道德,带头遵守教育部《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师专业标准(试行)》,凡有违反《规范》《标准》行为的不得参评。工作认真负责,主动承担并出色完成各项工作任务,在本校、本区同行中有较高威望。乐于奉献,积极指导青年教师,发挥示范指导作用。
2.参评教师须在19621231日以后出生。公办义务教育学校教师须有1年及以上在非热点学校交流任教经历(距法定退休年龄5年以内的教师和乡村教师除外;2017831日前从外区调入的教师可以参评)。教师须有一轮循环教学经历,或担任过三届毕业年级的教学工作。
3.参评的高中教育阶段教师须于20131231日以前获得一级教师专业技术职称(中级);初中教育阶段须于20141231日前获得一级教师专业技术职称(中级);小学教育阶段、学前教育阶段教师须于20151231日前获得一级教师专业技术职称(中级)。
4.参评教师获得过区教坛新秀或区优秀青年教师荣誉称号,或在区级及以上综合表彰的在相同条件下优先推荐。参评教师须在2013年以来的年度考核均为称职(合格)及以上等次。
5.有违反师德师风,从事有偿家教等行为的,实行一票否决
6.推荐过程中,凡涉及到聘期、工作年限、任教年限、论文发表、获奖等时间计算的,均以20171231日为截止时间。
7.其他条件见《第九届栖霞区学科教学带头人评审办法》(附件1)。
三、评选办法及程序
各学校推荐参评区学科教学带头人评选要遵循坚持标准、保证质量、好中选优、宁缺勿滥的原则。评选按个人申报(申报表见附件2)、学校推荐、区教师发展中心初评,区教育局组织专业基础知识与教学基本理论水平考核(笔试)、材料评审、教学绩效考核评审与课堂教学考核、终评等程序进行评审,并初步确定第九届栖霞区学科教学带头人候选人名单,经区教育局办公会研究审定后,对拟评选为第九届栖霞区学科教学带头人的人员名单进行公示。
四、工作步骤
1.学校推荐工作20181112日完成。
2.专业基础知识与教学基本理论水平考核(笔试)20181117日进行。
3.材料评审、教学绩效考核评审2019年元月中下旬完成。
4.课堂教学考核20193月中旬完成。
5.终评20196月下旬完成。
五、工作要求
1.高度重视,强化领导。各学校要高度重视这次评选活动,把这次评选活动作为推进本校骨干教师建设的重要契机,作为调动广大教师积极性的重要手段,作为提高教育教学质量的重要举措。要切实加强对评选工作的领导,明确分工,专人负责,认真组织实施。
2.坚持标准,确保质量。要严格按照评选标准,严格执行评选程序,做到公开、公平、公正、择优,确保评选质量。要严格把关,好中选优,宁缺勿滥。要发挥评选的正确导向作用,注重师德、注重实绩、注重课堂。向一线教师以及服从组织安排赴西藏、新疆、青海、陕西等地区支教1年及以上的教师倾斜。在坚持标准的前提下,向远郊学校、薄弱学校倾斜。
3.严肃纪律,规范操作。在评选工作过程中,要严守评选纪律,按规定程序规范操作。 对有伪造学历、资历、业绩,剽窃他人教科研成果,或以不正当手段拉拢、贿赂评审组成员,利用职权谋取私利等行为的申报人员,以及违规违纪的评审人员,一经查实取消参评及评审资格并严肃追究责任。
4.符合市级学科教学带头人的教师可以向学校申请参加第九届南京市学科教学带头人评选,并于1112日前上报材料,1117日参加区级专业基础知识与教学基本理论水平考核(笔试)。

附件:
1.第九届栖霞区学科教学带头人评选办法宁栖教字(2018249号附件1.doc
2.第九届栖霞区学科教学带头人候选人申报表宁栖教字(2018249号附件2.doc
3.第九届栖霞区学科教学带头人推荐教师情况汇总表宁栖教字(2018249号附件3.xls

 



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